Pracodawca, który nie wyrejestruje swojego byłego pracownika z ubezpieczenia zdrowotnego, będzie zmuszony do zapłacenia za niego składki, tak jakby to miało miejsce w momencie wykonywania pracy przez pracownika. Ministerstwo administracji i cyfryzacji przygotowuje bowiem obecnie projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej. Taka forma kary ma na celu zdyscyplinowanie firm i pozwoli wprowadzić system informatyczny zawierający aktualną bazę osób ubezpieczonych.