Teraz przewlekle chorzy mogą być „Zwyczajnie Aktywni” na rynku pracy.
Blisko 2 miliony Polaków zmaga się codziennie w pracy nie tylko z wyzwaniami zawodowymi, ale również z autoimmunologicznymi chorobami zapalnymi i ich następstwami, co często bywa powodem rezygnacji z pracy. Najczęściej są to ludzie młodzi i aktywni, między 30 a 50 rokiem życia. Aby pomóc im realizować zawodowe plany powstał projekt „Zwyczajnie Aktywni”. Właśnie ogłoszono zwycięzców tegorocznej edycji konkursu o grant pod tą samą nazwą.
Poradzić sobie z codziennymi obowiązkami w pracy, wymaganiami stawianymi przez przełożonych, rozwijać swoje kompetencje, być cenionym członkiem zespołu i mieć szerokie grono znajomych z pracy – to zwyczajne marzenia, zwyczajnie aktywnych zawodowo. Jednak dla chorych na autoimmunologiczne choroby zapalne, takie jak: RZS (reumatoidalne zapalenie stawów) i ZZSK (zesztywniające zapalenie stawów kręgosłupa), choroba Leśniowskiego-Crohna, wrzodziejące zapalenie jelita grubego czy łuszczyca lub łuszczycowe zapalenie stawów, pogodzenie ich z objawami choroby bywa niewykonalne bez odpowiedniego wsparcia otoczenia. Do zaprojektowanie właśnie takich programów wsparcia chorych organizatorzy projektu „Zwyczajnie Aktywni” zaprosili organizacje pacjentów z całej Polski i dla 3 najlepszych z nich przewidzieli nagrody w postaci grantów na realizację ich pomysłów.